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失業保険について私は今年いっぱいで現在の仕事を退職しようと思っています。
知恵袋を見ていると同じ会社で１２ヶ月以上働いていないと失業保険の受給を受けられない、との解答が見受けられましたが、本当なのでしょうか？
（現在の会社は４月から勤務しており事情があり退社しようと思っています。
）私は１８歳から働いていて、何社か転職しましたが（どれも一年以上は働いています）雇用保険を１０年間以上払っています。
それでも今の職場を一年未満で退職するとなると失業保険は受給されないのでしょうか？
失業保険について質問です。
今年３月１６日から派遣で働いておりましたが、体調を崩し、７月末で退職しました。
前の派遣先へ勤めていたのは、去年の６月末まででした。
違う派遣会社ですが、雇用保険は加入しておりました。
ただ、前回の離職時に、失業給付金を受け取っています。
この場合、今回は給付の資格がないと自己判断したのですが、それが正しいのかわからなくなってきました。
アドバイスよろしくお願いします。
保険業法
保険業法(昭和十四年法律第四十一号)の全部を改正する。 第一編 総則(第一条―第二条の二) ... 第一節 保険業を営む株式会社の特例(第九条―第十七条の七) 第二節 相互会社 ... 第七章 保険契約の包括移転、事業の譲渡又は譲受け並びに業務及び ...
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/H07/H07HO105.html
社会保険事務局
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